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机关“党建+精细化管理”实施办法
2022-03-02 09:09:00作者: 内蒙古兴安银铅冶炼有限公司来源: 内蒙古兴安银铅冶炼有限公司 浏览次数:
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机关“党建+精细化管理”实施办法

 

以优化各单位工作流程为目标,以党员领导干部为引领,深入开展各单位工作流程调研,助力公司精细化管理工作。机关支部所有党员要做到工作流程规范化、目标任务具体化、成本控制常态化、党规法纪严肃化,寻找工作抓手和切入点,针对公司精细化管理工作,深入基层进行调研,经常性的提出意见建议,反映基层声音,做到各单位工作环环相扣,无缝对接。具体措施如下:

一、组织领导

成立“机关党建+精细化管理活动领导小组。

 :支部书记、综合部部长

 :支部委员

党群工作部作为党委的职能部门负责活动的监督与考核工作。活动每年进行一次考核,由党群工作部牵头,对各支部活动的组织实施、活动效果、参与程度进行全面评估并做出综合考核。考核结果将作为各支部及全体党员年度考核的评分项。

(一)所有党员同志每季度至少开展一次调研,每年至少形成一份调研报告,随时提出意见建议或反映基层声音。

(二)每位党员对于发现的工作中存在的漏洞、不合规性,各单位间推诿扯皮、工作重复、衔接不到位、各种跑冒滴漏、违规违法行为等等,要及时地提出,并登记在案,逐级反映。

(三)党支部把此项工作做为党员评优评先的重要依据之一。

(四)支部协同综合部要评选出年度优秀调研报告,并在“全员创业,集体创新”活动中予以表彰。


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