兴安银铅公司党委对新提任的4名中层干部

进行任前廉政谈话

      3月3日，兴安银铅公司党委根据干部任用条例等相关规定，对新提任的4名同志进行了任前廉政谈话。

      公司党委书记在谈话中提出了三点要求：一是加强学习、提高自身素质。新提任的4名同志要不断学习党的章程、党的理论，学习“四史”。跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，还要学习与企业发展密切相关的《安全生产法》《公司法》《劳动合同法》，金属冶炼新技术新工艺、学习采购营销新知识新理念。不断提高个人政治和业务素养，增强理想信念，适应新提任职务对干部素质能力的要求。二是担当敬业，增强工作本领。要求大家在敬业、担当和日常工作中要有责任意识、大局意识和规矩意识。作为国企中层干部，既是指挥员，又是战斗员，首先要对党忠诚，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央的决策部署在国有企业落实落地。切实履行好自己分管领域和管理部门的职责，注重工作协调沟通，还要站在公司的高度，多向公司提建设性的意见建议；三是要廉洁用权，自觉接受监督。党内监督的本质是监督权力，权力是一把双刃剑，要用的好，可以成就事业为民谋利。用不好，就害人害己害企业害国家。作为国有企业中层干部和公职人员要严于律己，做到自重、自省、自警、自励，加强自我修养，做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，要树立监督就是厚爱的思想，习惯在监督下履职工作。

      此次新提任的4名同志纷纷表示，从自身岗位出发，首先要加强学习，做好本职工作的同时积极与各部门沟通，经常去现场学习生产工艺流程，虚心请教。带头做到忠诚、干净、担当，切实担负起公司改革发展的重任，为公司高质量发展再做新贡献。